Agents de surveillance, agents SSIAP, rondiers, contrôle des accès et renforts événementiels : les profils que COFRASEC mobilise en PACA et en Rhône-Alpes, ainsi que l’encadrement qui les accompagne.
Chez COFRASEC, la Compagnie Française de Sécurité et de Prévention des Risques, les moyens humains constituent le cœur de la prestation : des agents qualifiés, formés et encadrés, affectés en fonction de la nature du site et du niveau de responsabilité attendu.
Cette page présente les profils mobilisables, l’organisation qui les encadre et les modalités d’adaptation aux besoins ponctuels ou récurrents. Pour le détail des qualifications et du suivi, consultez notre démarche qualité et notre méthode.
Chaque mission est confiée à un profil dont les qualifications correspondent au besoin identifié.
Protection physique des sites, surveillance des locaux et contrôle des accès. Titulaires de la carte professionnelle CNAPS et du TFP APS, ils sont formés à la vigilance, à la gestion des situations conflictuelles et à la rédaction des rapports.
Sécurité incendie et assistance à personnes dans les établissements recevant du public, les immeubles de grande hauteur et les sites tertiaires soumis à obligation réglementaire. Les chefs d’équipe SSIAP 2 et chefs de service SSIAP 3 assurent la coordination des équipes.
Surveillance mobile de plusieurs sites sur un secteur défini : rondes programmées ou aléatoires, levée de doute sur site et vérification des fermetures. Une solution adaptée aux sites qui ne nécessitent pas de présence permanente.
Filtrage des entrées, vérification des identités, gestion des badges et accueil sécurité. Premier contact avec vos visiteurs, ils associent vigilance et qualité d’accueil.
Accueil du public, filtrage des accréditations, gestion des flux et surveillance des zones sensibles lors de manifestations culturelles, festivals, salons et événements privés.
Les missions sont structurées autour de rôles identifiés, afin que chaque donneur d’ordre dispose d’un interlocuteur clair.
COFRASEC organise la continuité des prestations selon les conditions prévues au contrat. Les modalités de joignabilité et de traitement des urgences sont définies mission par mission.
La qualité d’une prestation dépend largement de son encadrement. Les responsables opérationnels de COFRASEC disposent d’une expérience du terrain et connaissent les contraintes réelles des missions de sécurité privée.
Ils accompagnent les agents dans leur progression, construisent les plannings de manière à limiter la fatigue et veillent aux conditions de travail des équipes, facteur déterminant du niveau de vigilance.
L’encadrement de proximité se traduit par des visites de contrôle sur les sites en exploitation et par un suivi écrit des constats.
Les effectifs, les relèves et les amplitudes horaires sont définis au contrat, dans le respect des dispositions applicables au temps de travail.
Selon la nature du besoin, ponctuel ou récurrent, le dispositif peut être ajusté.
Aucune garantie de délai de remplacement ou d’intervention n’est annoncée en dehors de ce qui est expressément prévu au contrat.
Nombre d’agents, qualifications, plages horaires : nos propositions sont établies après analyse du besoin.
