Une organisation claire, des agents titulaires de la carte professionnelle CNAPS et un encadrement de proximité, à Nice, dans les Alpes-Maritimes et sur la Côte d’Azur.
Choisir une entreprise de sécurité privée engage la protection de vos biens, de vos équipes et la tranquillité de votre site. COFRASEC, Compagnie Française de Sécurité et de Prévention des Risques, présente ici sa façon de travailler : la manière dont un besoin est analysé, dont les agents sont sélectionnés, dont les consignes sont préparées et dont une mission est encadrée au quotidien.
Implantée à Nice, l’entreprise intervient dans les Alpes-Maritimes, sur la Côte d’Azur, dans le Var et plus largement en région PACA, pour des missions de surveillance humaine, de gardiennage, de rondes, de contrôle des accès, de sécurité événementielle, de sécurité de chantier et de sécurité incendie.
Chaque dispositif est construit à partir de l’exploitation réelle du site : configuration des locaux, flux de personnes, horaires, fréquentation et risques propres à l’activité. Vous pouvez également consulter la méthode d’intervention COFRASEC pour comprendre le déroulement complet d’une mission.
Ces repères décrivent l’organisation appliquée à chaque mission de sécurité privée, du premier échange jusqu’au suivi de la prestation.
COFRASEC examine la configuration du site, ses points d’entrée, ses flux et ses contraintes d’exploitation. Une visite préalable peut être réalisée selon la nature de la mission. Cette analyse débouche sur un dispositif écrit : missions confiées aux agents, effectifs, plages horaires et procédures à appliquer.
Les agents affectés sont titulaires d’une carte professionnelle délivrée par le CNAPS, ce qui suppose une aptitude professionnelle validée (CQP APS ou équivalent) et un contrôle des antécédents. Selon les postes, certains agents disposent d’une qualification SSIAP 1, 2 ou 3.
Chaque poste fait l’objet de consignes écrites : périmètre surveillé, conduite à tenir en cas d’anomalie, gestion des accès, personnes à alerter et modalités de compte rendu. Ces consignes sont revues avec le responsable du site avant la prise de poste, puis ajustées si l’exploitation évolue.
Un responsable d’exploitation assure le lien entre le site et les équipes : affectation des agents, contrôle du respect des consignes, points de suivi et adaptation du dispositif. Les missions de nuit, de week-end et de jours fériés sont organisées selon les besoins définis au contrat.
Les missions donnent lieu à des comptes rendus : rapports de ronde, signalements d’anomalies, comptes rendus d’incident et bilans de prestation, selon les modalités prévues au contrat. Ce suivi conserve une trace exploitable et permet d’ajuster le dispositif dans le temps.
Implantée à Nice, COFRASEC connaît les contraintes locales : saisonnalité de l’activité sur la Côte d’Azur, circulation, conditions d’accès aux sites et périodes de forte fréquentation. Cette proximité facilite les échanges avec les responsables de site dans les Alpes-Maritimes et le Var.
L’activité de sécurité privée est encadrée par le Code de la sécurité intérieure. COFRASEC veille au respect du cadre réglementaire applicable : autorisation d’exercer délivrée par le CNAPS, carte professionnelle des agents, code de déontologie de la profession et obligations de formation.
Un interlocuteur identifié suit la prestation pendant toute la durée du contrat. Les demandes de modification, les besoins ponctuels et les retours du site sont traités par cette même personne, ce qui évite la dispersion des informations et les pertes de consignes.
Cinq étapes, de la première prise de contact jusqu’au suivi de la prestation.
Prise de contact, qualification du besoin, du type de site, des plages horaires envisagées et des contraintes particulières.
Examen des locaux, des accès et des risques identifiés. Une visite préalable peut être réalisée selon la nature de la mission.
Nos propositions sont établies après analyse du besoin : missions, effectifs, plages horaires et conditions de réalisation.
Rédaction des consignes de poste, désignation des agents, briefing et prise de poste selon le calendrier convenu.
Comptes rendus de mission, points de suivi avec votre interlocuteur et adaptation du dispositif si le site évolue.
Le détail de cette organisation est présenté sur la page consacrée à la méthode COFRASEC.
Ces engagements décrivent le cadre de travail proposé. Ils s’appliquent dans les conditions prévues au contrat de prestation.
Les plages horaires, les effectifs, les délais de mise en place et les modalités de remplacement sont définis au cas par cas dans la proposition, puis dans le contrat. Aucun délai d’intervention général n’est annoncé sur ce site : il dépend de la nature de la mission et des moyens convenus.
L’exercice d’une activité privée de sécurité est soumis à autorisation. COFRASEC exerce sous autorisation délivrée par le CNAPS, dont le numéro figure dans les mentions légales du site. Cette autorisation peut être vérifiée auprès du CNAPS.
Les agents affectés aux missions détiennent une carte professionnelle en cours de validité. Selon les postes, ils peuvent disposer d’une qualification complémentaire, notamment SSIAP 1, 2 ou 3 pour les missions de sécurité incendie dans les établissements recevant du public.
COFRASEC met en œuvre des moyens humains et des procédures adaptés au site, dans le respect du cadre légal applicable. Pour aller plus loin, vous pouvez consulter la page conformité et obligations légales ou la présentation de nos moyens humains.
Avant de confier une mission de sécurité, il est recommandé de vérifier que le prestataire dispose d’une autorisation d’exercer en cours de validité et que les agents présentés détiennent une carte professionnelle.
Toute entreprise de sécurité privée doit être autorisée à exercer par le CNAPS, Conseil national des activités privées de sécurité. L’autorisation d’une société peut être vérifiée auprès du CNAPS. COFRASEC exerce sous autorisation du CNAPS, dont le numéro figure dans les mentions légales du site.
COFRASEC organise la continuité des prestations selon les conditions prévues au contrat. Les modalités de remplacement, les délais applicables et les moyens mobilisés sont définis avec vous lors de la contractualisation, en fonction du site et des plages horaires concernées.
Une visite préalable peut être réalisée selon la nature de la mission. Pour un besoin ponctuel et simple, un échange détaillé peut suffire. Pour un site complexe ou une mission de longue durée, la visite permet d’ajuster les effectifs, les plages horaires et les consignes.
Les modalités de résiliation figurent dans le contrat de prestation. En cas de difficulté sur une mission, COFRASEC privilégie l’analyse de la situation et l’ajustement du dispositif avec votre interlocuteur avant toute rupture contractuelle.
COFRASEC privilégie ses propres agents. En cas de recours à un partenaire pour un besoin exceptionnel, celui-ci doit satisfaire aux mêmes obligations réglementaires : autorisation d’exercer, carte professionnelle des agents et respect des consignes définies pour le site.
COFRASEC exerce des activités de surveillance humaine. Les prestations de télésurveillance relèvent d’opérateurs spécialisés et ne font pas partie des services présentés ici. Les modalités de vérification sur site en cas d’alarme sont examinées au cas par cas, selon les moyens prévus au contrat.
Décrivez votre site, vos horaires et vos contraintes : COFRASEC vous répond après analyse du besoin, à Nice, dans les Alpes-Maritimes et sur la Côte d’Azur.
